Exposés à certaines situations du quotidien, les collaborateurs répondront aux 24 défis, répartis sur 8 thèmes comprenant 3 questions chacun. En chronométrant le temps et en appliquant une limite de vies, on prétend ainsi créer l’environnement propice à la sensibilisation aux principales causes, symptômes, conséquences et moyens de prévention des risques psychosociaux.
Objectif: Sensibiliser les collaborateurs aux principales causes, symptômes, conséquences et moyens de prévention des Risques Psychosociaux
Durée: 40 min
Découvrez également les certifications en RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et RGPC (Régime Général de la Prévention de la Corruption).
Contenus du programme
Définition de Risque Psychosocial.
Types de Risques Psychosociaux.
Stress au travail.
Harcèlement moral.
Harcèlement sexuel.
Violence au travail.
Syndrome d’épuisement professionnel.
Addiction au travail.
Fatigue mentale au travail.
Travail émotionnel.
Causes, symptômes, conséquences et moyens de prévention des Risques Psychosociaux.
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