Certifier les talents
La conformité dans la gestion des talents joue un rôle crucial en garantissant qu'une organisation opère dans le respect des normes légales et éthiques, en favorisant un environnement sûr et transparent pour les collaborateurs, et en étant en mesure de démontrer ce respect avec des preuves.
Une conformité adéquate améliore l'efficacité opérationnelle, réduit les risques financiers, favorise une culture organisationnelle éthique et renforce la confiance des parties prenantes.
Les avancées technologiques, notamment l'intelligence artificielle, l'automatisation et l'apprentissage automatique, peuvent être utilisées pour transformer et optimiser les processus, atténuer les risques et améliorer la transparence des affaires.
Portefeuille de Services de Conformité ISQe
ISQe dispose d'un ensemble de services et de produits visant à contrôler et à démontrer les preuves nécessaires pour assurer la conformité et la certification des organisations dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement des compétences.
Les services de conformité de l'ISQe garantissent l'enregistrement et la collecte des données relatives aux processus de gestion des personnes, tout en contribuant à une exécution efficace de la certification des compétences.
RU Rapport Annuel de Formation
Extraction de données et intégration automatisée de l'annexe c - rapport annuel de formation continue.
Déclaration des Heures de Formation du Collaborateur
Confirme l'activité du collaborateur en tant que participant à des activités de formation ou de développement professionnel.
Certificats avec numérotation DGERT
Délivrer des certificats avec un format et une numérotation définis par la DGERT afin d'identifier et de suivre chaque certificat de manière unique.
Formation obligatoire UMT
Formation obligatoire à réaliser par collaborateur et par fonction.
RGPC
Régime Général de Prévention de la Corruption
Cours de Formation Digitale au format Serious Game.
Registre des Présences et Questionnaires d'Évaluation
Enregistrement de la présence des collaborateurs lors des événements de formation en présentiel ou virtuels, ainsi que des formulaires d’évaluation de la satisfaction.
Training Plans
Plan annuel de formation et de certification
Détection des besoins, planification annuelle, gestion du budget et contrôle de l'exécution.
hiPitch
Certification des Compétences
Formation et Certification des Compétences des Collaborateurs pour la Gestion des Compétences au sein de l'Organisation.
RGPD
Règlement Général sur la Protection des Données
Cours de Formation Digitale au format Serious Game.
DTP - Dossier Technique Pédagogique
Documents pertinents sur les formations tels que définis par la DGERT pour l'enregistrement et la validation de la formation effectuée.
SIGO Express
Automatisation de l'intégration des données de formation sur la plateforme SIGO.
Les Trois Piliers d'une Gestion Efficace de la Conformité
Les personnes
La conformité dans la gestion des talents garantit que l'entreprise opère dans le respect des normes légales et éthiques, en promouvant un environnement sûr et transparent pour les collaborateurs.
Les Processus
Des processus clairs pour garantir la conformité optimisent les opérations et préviennent les erreurs inutiles.
Technologie
Les avancées technologiques, telles que l'intelligence artificielle et l'automatisation, transforment et optimisent les processus, atténuent les risques et améliorent la transparence de l'entreprise.
Avantages des Services de Conformité de l'ISQe
Crédibilité
Un programme de conformité renforce la crédibilité de l'organisation sur le marché, auprès des organismes de régulation et des clients.
Efficacité
Des processus clairs pour garantir la conformité optimisent les opérations et préviennent les erreurs inutiles.
Productivité
Investir dans la conformité rend l'équipe plus productive, en contournant les bureaucraties dans tous les secteurs.
Intégrité
La conformité contribue à une culture solide et à la durabilité de l'organisation.
Personnalisation et Collaboration
Les Services de Conformité de l'ISQe peuvent également être conçus et adaptés en fonction des objectifs définis.
Les services sont exécutés en étroite collaboration entre l'équipe de l'ISQe et l'équipe du client, qui assurent les exigences nécessaires et valident le succès des actions réalisées.
Nous proposons également des services d'expérience client (CX) multi-plateformes de Learning pour la création de plans personnalisés de Services de Conformité ou de Plans de Maintenance Évolutive.
