Services de déploiements de solutions SaaS, de gestion du changement et de Digital Learning
Solution unifiée, leader sur le marché, facile d’utilisation.
La solution de gestion de talents que nous avons déployée est soutenue par la solution Cornerstone OnDemand de Cornerstone (CSOD), dont ISQe est partenaire, une entreprise reconnue à l’échelle mondiale comme leader en solutions de gestion de talents et qui présente les facteurs de différenciation suivants.
Axée sur le Client et la simplicité de l’interface utilisateurreconnue par les Clients et les analystes, dans les différentes variantes d’interaction, utilisateur final, gérant, power user ou le Responsable de RH, un élément de différenciation de la solution intuitive et qui fait toute la différence. L’un des facteurs de la plateforme CSOD et reconnu par des experts indépendants et les Clients, c’est justement la simplicité d’une interface utilisateur intuitive. En 2015-2016, Sierra-Cedar a conduit un sondage mondial pour Systèmes de RH, ayant placé CSOD comme l’un des leaders quant à la satisfaction du Client et l’expérience utilisateur. Compte tenu de la taille de l’entreprise et de l’exigence de libre-service et manager services, il s’agit d’un élément distinctif supplémentaire de la solution.
La solution Cornerstone est une solution évolutive et unifiée qui met à disposition une suite complète de gestion des talents dans l’entreprise pour les départements de Recrutement, Formation, Gestion de la performance et Ressources Humaines.
Cornerstone est une entreprise qui se consacre 100 % à la gestion de la formation et des talents, en concentrant tous ses efforts sur l’innovation et le développement des RH, dans le but de servir et aider les Clients dans la création de valeur à partir des meilleures pratiques, bénéficiant pour cela d’un réseau de connaissances mondial dans ce secteur clé.
Cornerstone est considérée leader en gestion de talents et en formation, un positionnement basé sur la vision intégrée de l’entreprise et la capacité d’exécution de cette même vision par les analystes. En résumé, la plateforme Cornerstone est leader mondial reconnue et fait part d’une vaste expérience internationale, où l’expérience d’utilisation décisive se détache.
CSOD a reçu des distinctions internationales de Forrester, Gartner et IDC comme entreprise « leader », innovante et une évaluation d’excellence.
ISQe en tant que partenaire spécialisé de déploiement, selon une optique collaborative
L’étroite relation entre ISQe et Cornerstone a déjà contribué au succès de nombreuses entreprises. Nous sommes à l’avant-garde avec des clients nationaux et internationaux leaders et qui souhaitent confirmer leur intervention à l’échelle mondiale. Nous comprenons vos exigences et savons comment assurer l’efficacité des ressources et la coordination des processus. De même, nous sommes dotés du savoir-faire pour le renforcement des capacités et la valorisation du talent.
D’autre part, nous reconnaissons que l’aspect non technologique joue un rôle central. Nous recommandons une gestion collaborative, dès le début du projet, avec des ressources clé du Client, contribuant ainsi à la qualité et au transfert de connaissances, et ce jusqu’à la phase de l’après projet, selon une optique de durabilité et d’exploitation d’opportunités.
En réunissant les attributs techniques, fonctionnels et relationnels, ISQe s’engage totalement à être un partenaire de longue durée du client et à contribuer au succès de la gestion stratégique de son potentiel humain.
Couverture d’exigences de déploiement, d’exigences technologiques et fonctionnelles
En termes de couverture, nous soulignons la proposition d’une gestion unifiée tout au long du cycle de vie, assurant une architecture d’information cohérente, les besoins du client et la capacité de personnalisation de la solution étant alignés, maximisant ainsi les avantages et atténuant les risques d’exécution des projets.
Notre proposition de valeur garantit la capacité de réponse aux défis, favorisant dès lors l’évolutivité future afin d’assurer d’autres domaines et processus de gestion du talent, tels que la formation, le recrutement, la gestion de carrière, l’évaluation et la gestion de la performance, afin de, tout comme dans le domaine non technologique, affirmer une optique de gestion de la relation, de mobilisation et de transfert des connaissances, détachant ainsi plusieurs activateurs : la gestion du changement, la gestion de projet et la gestion de service.
Notre expérience se matérialise par des références nationales et internationales, y compris plusieurs secteurs d’activité.
Développement de la relation, conduisant au plus grand attribut : la confiance
Le parcours de Cornerstone et la satisfaction de ses Clients et des utilisateurs valident le composant de déploiement technique et service, ainsi qu’une expérience d’utilisation validée.
