Servicios de implementación de soluciones de software como servicio (SaaS), gestión del cambio y aprendizaje digital
Solución unificada y líder del mercado de excelencia de usabilidad.
La solución de gestión del talento que implementamos está soportada por la solución Cornerstone OnDemand, de Cornerstone (CSOD), de la que ISQe es socio, se trata de una empresa reconocida a nivel mundial como líder en soluciones de gestión del talento que presenta los siguientes factores distintivos.
Orientación al cliente y simplicidad de la interfaz de usuario, reconocida por clientes y analistas, en las distintas perspectivas de interacción, usuario final, gestor, usuario avanzado o gestor de RR. HH., es una característica distintiva de la solución intuitiva y marca la diferencia. Uno de los factores de la plataforma CSOD, reconocidos por especialistas independientes y por los clientes, es precisamente su simplicidad y su interfaz de usuario intuitiva. En los años 2015-2016, Sierra-Cedar realizó una encuesta mundial para Sistemas RH en la que situó a CSOD como uno de los líderes en satisfacción del cliente y experiencia del usuario. Dado el tamaño de la empresa y la exigencia de servicios de gestión y autoservicio, este es otro vector distintivo de la solución.
La solución Cornerstone es una solución escalable y unificada que proporciona un paquete completo de gestión del talento en la organización para las áreas de Reclutamiento, Formación, Gestión del Rendimiento y Recursos Humanos.
Cornerstone es una empresa 100% dedicada a la Gestión de la Formación y del Talento, enfoca todos sus esfuerzos en la innovación y desarrollo del área de RR. HH., con el objetivo de servir y ayudar a los Clientes en la creación de valor a partir de las mejores prácticas, beneficiándose de una red mundial de conocimiento en esta área clave.
Cornerstone ha sido considerado por los analistas como líder en gestión del talento y formación, una posición basada en la visión integrada de la empresa y en su capacidad para ejecutar esa misma visión. En resumen, la plataforma Cornerstone es un reconocido líder mundial y demuestra una amplia experiencia internacional, donde destaca la decisiva experiencia de uso.
CSOD ha recibido distinciones internacionales por parte de Forrester, Gartner e IDC como empresa «líder», innovadora y con una evaluación de excelencia.
ISQe como socio especializado de implementación desde una perspectiva colaborativa
La estrecha relación entre ISQe y Cornerstone ya contribuye al éxito de muchas organizaciones. Estamos en primera línea con Clientes nacionales e internacionales que son líderes y que tienen la ambición de afirmar sus actividades globales. Entendemos sus necesidades y sabemos cómo garantizar la eficiencia de los recursos y la coordinación de los procesos, y contamos con los conocimientos técnicos necesarios para la capacitación y la valorización del talento.
Por otra parte, reconocemos que la dimensión no tecnológica desempeña un papel fundamental. Abogamos por una gestión colaborativa, desde las fases iniciales del proyecto con recursos clave del Cliente, contribuyendo a la calidad y la transferencia de conocimientos, hasta la fase posterior al proyecto, con una perspectiva de sostenibilidad y aprovechamiento de oportunidades.
ISQe, que dispone de atributos técnicos, funcionales y relacionales, se compromete plenamente a ser un socio a largo plazo del cliente y a contribuir al éxito de la gestión estratégica de su potencial humano.
Cobertura de los requisitos de implementación, tecnológicos y funcionales
Remarcamos que en términos de cobertura proponemos una gestión unificada a lo largo de todo el ciclo de vida, garantizando una arquitectura de información consistente con un alineamiento entre las necesidades del cliente y la capacidad de personalización de la solución, maximizando los beneficios y mitigando los riesgos de ejecución del proyecto.
Nuestra propuesta de valor garantiza la capacidad de responder a los desafíos, potenciando desde ya la escalabilidad futura para asegurar otras áreas y procesos de la gestión del talento, como la formación, el reclutamiento, la gestión de la carrera profesional, la evaluación del desempeño y la gestión del rendimiento, así como, en la dimensión no tecnológica, afirma una perspectiva de gestión de las relaciones, movilización y transferencia de conocimientos, destacando varios activadores: la gestión del cambio, la gestión de proyectos y la gestión de servicios.
Nuestra experiencia se concretiza en referencias nacionales e internacionales, que incluyen diferentes sectores de actividad.
Desarrollo de relaciones, que conduce al mayor atributo: la confianza
La trayectoria de Cornerstone y la satisfacción de sus Clientes y usuarios validan el componente de implementación técnica y servicio, así como una experiencia de usabilidad validada.
