Author: Filipe Seixas

O foco do ISQe em criar experiências e learning journeys com significado e impacto, que promovam resultados duradouros e que gerem hábitos de aprendizagem a longo prazo, traduz precisamente o status das organizações no que diz respeito à visão atual sobre os temas da formação....

Vivemos num mundo globalizado em que as organizações são vistas como “redes vivas” capazes de gerar uma identidade única para a sua cultura organizacional, onde as pessoas são o grande fator que faz a diferença na concorrência entre as diferentes organizações e onde o compromisso...

Um dos grandes focos da gestão de talento será também a aposta no reforço das competências dos colaboradores como vantagem diferenciadora num mercado tão competitivo. É nesse sentido que conceitos como o lifelong learning vão ganhar ainda mais relevância e onde a tecnologia será o...

Com o objetivo de criar uma nova cultura de aprendizagem e promover o crescimento contínuo dos seus colaboradores, o Turismo de Portugal lançou, no final de 2021, a Academia Turismo de Portugal TalentUs, uma plataforma digital e integrada de formação, construída em parceria com o...

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Dar suporte aos processos de gestão com tecnologia digital adequada, significa criar condições para se ter equipas mais ágeis, com mais disponibilidade para desenvolver novas competências e mais capacidade para inovar, o que de forma natural irá impactar positivamente a produtividade e a rentabilidade....