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TALENT MANAGEMENT
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ISQe increasingly assumes itself as a reference company in the Portuguese market in the development and implementation of talent and human capital management solutions. Our main mission is to enhance Human Resources by strengthening and updating their skills.
In these 17 years of experience, with sustained growth over time, in addition to operating in the local market, we have also successfully expanded our scope of operations to other geographies and we already have several leading international customers.
Our values, creativity, innovation and flexibility, combined with strong internal skills in the technological, technical and pedagogical area, allow us to provide services that are characterized by creative quality solutions and the creation of products adapted to the needs and context of our Customers.
Transforme a Gestão da Formação com o Guia Prático da Digitalização da Formação promovido pelo IIRH e RH Magazine. Este guia prático e gratuito é uma ferramenta essencial para todos os Gestores de RH que procuram transformar a gestão da formação nas suas organizações.
Não perca esta oportunidade! Descarregue já o seu exemplar gratuito e eleve a gestão de formação na sua organização a um novo patamar.
Nunca foi tão importante, como agora, os líderes de RH manterem-se atualizados com as últimas tendências e compreender o que elas significam para os seus colaboradores e para a sua organização.
Para ajudar a fortalecer o programa de gestão de talentos das organizações, a Cornerstone reuniu informações sobre as tendências mais recentes de RH para 2024.
Sabia que 41% dos colaboradores não acreditam ter o que precisam para desenvolver suas competências? E que 59% procuram mais orientação profissional? No entanto, mais de 60% das organizações não estão a aproveitar a tecnologia de IA para otimizar os seus programas de talentos.
Descubra as respostas a estas e outras questões no ebook Remaking Work for a New World – 2024 HR Predictions.
O estudo The Talent Health Index 2023, liderado pela Cornerstone People Research Lab, foi conduzido entre 1.400 líderes e profissionais de RH em todo o mundo por forma a fornecer uma visão abrangente do estado dos programas de talentos em organizações a nível mundial.
A pesquisa conta a história sobre a maturidade da saúde dos talentos em todo o mundo e como as organizações de alta performance abordam dimensões como a estratégia de competências e a gestão de desempenho de forma diferente de muitos dos seus pares.
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